Job Dating Code4Sud :
Lauralba dans les starting blocks

Mardi 10 octobre, Lauralba a participé au jobdating organisé par Code4Sud, l’association qui regroupe les écoles IT du territoire comme 3W ACADEMY, Epitech, La plateforme, LE Wagon, Mandyben, Rocket School, Simplon, Webforce 3 et Wild Code School, et Omniciel, cabinet de recrutement local. Retour sur un event majeur pour découvrir de nouveaux talents.

De nombreuses entreprise, dont Amiltone, Artonik, Lauralba, Free Pro, LinkPick, Keyrus, Optimum, Proman, La Poste, Docaposte, Euklès, Index Education, Premacess, Interway, Omniciel et Unitel, sans oublier Pole Emploi ont répondu présent à l’appel pour recruter différemment.

Table ronde : un territoire d’opportunités

Après une présentation des écoles pour un job matching où 130 étudiants ont pu discuter avec les entreprises, l’event a laissé place à une table ronde autour de l’inclusivité dans le numérique et du recrutement de profils juniors.

L’occasion de rappeler la richesse du territoire en terme d’opportunités et la nécessité pour les écoles et les entreprises de travailler toujours plus étroitement pour pourvoir les missions disponibles en fonction des besoins. De nombreux profils locaux ont ainsi pris la parole, dont Stéphanie Ragu, présidente de Lauralba mais qui agissait en tant que Présidente de Medinsoft.

Objectif : nouveaux talents

Pour Lauralba, l’objectif était double.

D’abord, aller à la rencontre de nouveaux profils (jeunes diplômés, public en reconversion, talents IT en développement de compétences…) pour leur présenter nos offres d’emploi.

Ensuite, échanger avec les candidats encore en cursus de formation à la recherche de stage et d’alternance afin de mieux comprendre leur projet professionnel, leur donner des inputs sur les compétences clés à posséder et les besoins du secteur, et, surtout, leur présenter LAURALBA. (nos missions, politique d’accompagnement et gestion de carrière, nos engagements/valeurs, …) pour une future collaboration

Lauralba a ainsi rencontré une trentaine de candidats et sélectionné une vingtaine de CV, essentiellement sur les métiers du développement mais aussi des profils dans les tests logiciels, le data analytics, la chefferie de projet et le marketing digital.